Attraktivität der Kantone als Arbeitgeber für Gymnasial- und FMS-Lehrpersonen

sehr gut
gut
genügend
ungenügend
schlecht
sehr gut
gut
genügend
ungenügend
schlecht
 
    sehr gut       gut       genügend       ungenügend       schlecht
Jahr
Gewichtung (Wert zwischen 5 und 100):Ignorieren
Lohn (50%)
Pensionskasse (20%)
Arbeitszeit (20%)
Klassengrösse (5%)
Weiterbildung (5%)
Skala
Bereich„gut“ bedeutet
PensionskasseAnteil Arbeitnehmer 40% ± 2.5%
Rentenalter 63 ± 1
Umwandlungssatz 6.8 ± 0.2%
ArbeitszeitPensum 20 ± 1 Lektion
Jahresunterrichtszeit 530 ± 30h
Entlastung Klassenlehrperson 1 ± ⅛ Lektion
Klassengrösse20 ± 1 Schüler/in
WeiterbildungKostenübernahme 100 ± 2.5%
Kantone ohne Balken: keine oder unvollständige Daten
Datenbasis: Umfrage VSG 2017